一、考核方式：以学科专业为单位组织考核。各学科专业硕士生导师组成考核小组，学科负责人为考核组组长。考核工作结束后，组长将考核结果提交到院学术分委员会审议。审议通过后，在中期考核表上加盖单位公章。
二、考核内容及需提供的材料
1．政治思想表现和道德品质情况。由导师对学生的思想政治素质、道德品质、遵守各项法律法规及制度的表现做出评价。
2．课程学习情况。学生可到研究生处网站查询本人课程成绩，填入考核表。考核小组对照培养方案核对课程及成绩是否达到要求。
3. 参加学术活动情况。考核小组根据学生填写的参加学术活动情况查看相关记录。
4. 社会实践情况。根据学生《实践环节考核表》的记录，查看相关材料。
5．科研情况。考核小组核对学生填写在学术成果栏内的成果原件。
6. 开题情况。考核小组根据学生的开题报告，确认开题情况。
三、考核方法：
1．指导教师向考核小组介绍研究生政治表现、课程学习、学术活动、开题报告等情况，并提供相关材料。
2．考核小组根据指导教师介绍情况和对材料审议情况，提出评议意见。
四、考核结果及处理规定
中期考核主要是对研究生课程学习、学术活动及论文开题环节进行检查和评价，查缺补漏。考核小组根据以上考核内容对学生做出优秀、合格或不合格的评价。
1．优秀：政治思想表现积极，所有修完的课程成绩优秀，有较强的科研能力，并在学校规定的B类及以上级别刊物发表学术论文，论文选题内容有创新性，开题报告通过，论文工作开展顺利。考核结果为优秀者，考核小组可提出提前进行论文答辩的意见。
2．合格：日常行为表现良好，课程学习达到培养方案规定的要求，有较强的科研能力，已经在省级刊物上发表学术论文或具备较强的科研潜力，开题报告已通过，有一定的创新性。考核结果为合格者，可进入撰写硕士学位论文阶段。
3．不合格：有违反《沈阳师范大学研究生学籍管理的规定》的行为并受到纪律处分，课程学习未达到培养方案规定的要求，学位论文选题内容空洞，没有创新性，科研能力较差，没有学术成果。考核结果为不合格者，考核小组对其提出警告，并提出限定时间内的改进措施，再经过专项考核通过后方可以进入论文阶段。考核仍未通过，即终止学习。