为进一步完善我院研究生工作机构，加强其工作职能，充分体现我院研究生工作特色，经学院研究决定，制定研究生会学生干部换届具体方案如下：
一、竞聘条件
（1）具有履行岗位职责所必需的政治素质和理论水平，要坚决贯彻执行学院的决议，同时结合院系实际，创造性地开展工作。
（2）具有较强的组织、协调和管理的能力，熟悉各部工作规律和情况，具有相关工作经历，能够独立开展工作，并自觉维护研究生会团结。
（3）具有强烈的事业心和责任感，具有全局观念和奉献精神，正确处理个人与学院、学校的关系，能够将精力用于研究生会管理工作。
（4）在院系、班级组织的各项活动中表现积极，学习成绩优良，无违纪现象。
二、换届步骤与方法
（一）申报
有意向研究生填写《201*年研究生会干部竞聘申请表》。上届研究生会干部可以继续竞聘原岗位或者新岗位，同时鼓励新生力量积极加入。新一届研究生会主席从上届副主席中竞聘产生，其它职位（副主席、各部部长及委员）可以自由申报。
（二）组织考核
报名人数确定后，由学院研究生工作领导小组对参选人员进行考核。根据申请人所填写的申请表的情况和平时的表现，对申请人进行核对和考察，合格者方可参加竞聘演讲。
（三）召开竞聘大会，进行民主投票，同时学院研究生工作领导小组评委会对候选人进行评议。
（四）在正式确定研究生会名单之前公示三天。对师生反映确有问题者，坚决不予任用。
（五）召开学生干部聘任大会，颁发聘书。
（六）经选拔的研究生会干部任职为一年，工作不称职或有特殊情况者，可进行适当调整。
备注：本方案的解释权归学院研究生工作领导小组所有。