一、社团内部日常管理
1.内部成员以学期为单位进行考核，出勤率，组织活动等内容作为考核标准。
2.社团每周进行会议，不可缺席超过3次，不可迟到、玩手机说无关社团内容的话题。
3.社团内部成员不可有挂科重修的现象。
4.各项工作应在规定时间内完成、提交材料前先由部长核对，后交给相关负责人。
5.社团各部门部长应定期对部员进行相关部门的培训，便于提高工作质量。
二、社团日常需提交材料
1.社团内部每学期应组织至少两次团建，增强成员之间默契程度，更好建设社团，并提交总结材料，视频图片及书面总结报告。
2.社团内部成员每周应定期进行组织会议，增强成员之间的联系，并上交会议记录，每月上交一次。
3.培养社团成员意识，全面了解社团，在月初进行社团工作计划的提交，每月的第一周周二交给社团联合会。
4.社团举办大型活动需提前交策划书，以便留有充裕时间完成各项申请工作。
5.社团需提交大型活动的总结书以及活动过程中的图片材料，进行存档。
6.社团应提交社团成员考勤记录。